Orientación laboral y promoción de la calidad en la formación profesional para el empleo

-Orientar en la identificación de la realidad del alumno para ayudarle en la toma de decisiones ante su proceso de inserción y/o promoción profesional.
-Fomentar procedimientos y estrategias de búsqueda y actualización de la información del entorno profesional y productivo.
-Aplicar estrategias y herramientas de búsqueda de empleo.
-Analizar mecanismos que garanticen la calidad de las acciones formativas.
-Diseñar procedimientos y estrategias de innovación y actualización profesional.

Formación
Educación

UD1. Análisis del perfil profesional.
1.1. El perfil profesional.
1.2. El contexto sociolaboral.
1.3. Itinerarios formativos y profesionales.

UD2. La información profesional. Estrategias y herramientas para la búsqueda de empleo.
2.1. Canales de información del mercado laboral: INE observatorios de empleo portales de empleo entre otros.
2.2. Agentes vinculados con la orientación formativa y laboral e intermediadores laborales: SPEE servicios autonómicos de empleo tutores de empleo OPEAs gabinetes de orientación ETTs empresas de selección consulting asesorías y agencias de desarrollo entre otros.
2.3. Elaboración de una guía de recursos para el empleo y la formación.
2.4. Técnicas de búsqueda de empleo.
2.5. Canales de acceso a información.2.6. Procesos de selección.

UD3. Calidad de las acciones formativas. Innovación y actualización docente.
3.1. Procesos y mecanismos de evaluación de la calidad formativa.
3.2. Realización de propuestas de los docentes para la mejora de la acción formativa.
3.3. Centros de referencia Nacional.
3.4. Perfeccionamiento y actualización técnico-pedagógica de los formadores: planes de perfeccionamiento técnico.
3.5. Centros integrados de Formación Profesional.
3.6. Programas europeos e iniciativas comunitarias.

Nuestro objetivo es brindarte un acompañamiento integral centrado en ti y tus necesidades. Más allá de brindarte una formación para el empleo que sea de calidad, pretendemos que con estas nuevas destrezas y habilidades puedas mejorar tu empleabilidad, mejorar tus conocimientos y fomentar una mejor inserción laboral.

Toda nuestra oferta formativa es bonificable por la FUNDAE y un gran número de éstos corresponden a temáticas del Catálogo de Especialidades Formativas del Servicio Público de Empleo Estatal – SEPE, donde estamos inscritos. En la ficha de cada curso indicaremos qué cursos corresponden a especialidades formativas del SEPE.

En el campus contarás con herramientas de comunicación con tutores y con otros participantes mediante mensajería, chats y foros de debate.
Para su evaluación, debes completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Aspectos clave:
• Diploma acreditativo la acción formativa, válido para incluirlo en tu curriculum, presentar ante los servicios de empleo o a las oficinas de recursos humanos.
• Pago a plazos sin intereses
• Mejora tus opciones laborables.
• Tutor personal.
• Orientación laboral para potenciar tu empleabilidad.
• Campus disponible 24/7, muy fácil de usar y accesible desde cualquier dispositivo.
• Sin horarios ni desplazamientos
• Docentes altamente cualificados.
• Herramientas multimedia y pruebas de autoevaluación para verificar la asimilación de contenidos por parte del participante.

• En el proceso de compra te solicitaremos los datos para tu alta.
• Puedes pagar en 4 cuotas sin coste adicional.
• Antes de 72 horas laborables recibirás en tu email las credenciales para acceder a tu curso.
• Si no recibes las claves antes de 72 horas laborables, por favor, revisa tu carpeta de correo electrónico no deseado o Spam.
• Tienes entre 2 y 6 meses para completar el curso a partir del día en que recibas las credenciales.